Unser Ansatz

Unternehmensnachhaltigkeit beginnt mit dem Wertesystem eines Unternehmens und einem prinzipienbasierten Geschäftsansatz. Dies bedeutet, dass wir so handeln, dass zumindest grundlegende Verantwortungen in den Bereichen Menschenrechte, Arbeit, Umwelt und Korruptionsbekämpfung erfüllt werden.

Verantwortungsbewusste Unternehmen verfolgen überall dort, wo sie präsent sind, dieselben Werte und Prinzipien und wissen, dass gute Praktiken in einem Bereich den Schaden in einem anderen nicht ausgleichen. Durch die Einbeziehung der Zehn Prinzipien des UN Global Compact in Strategien, Richtlinien und Verfahren sowie die Etablierung einer integren Kultur erfüllen Unternehmen nicht nur ihre grundlegende Verantwortung gegenüber Mensch und Umwelt, sondern schaffen auch die Voraussetzungen für langfristigen Erfolg.

Die zehn Prinzipien des Global Compact der Vereinten Nationen bestimmen unser tägliches Handeln und sind abgeleitet aus der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte, der Erklärung der Internationalen Arbeitsorganisation über grundlegende Prinzipien und Rechte bei der Arbeit, der Rio-Erklärung über Umwelt und Entwicklung und der Konvention der Vereinten Nationen gegen Korruption.